2021年迪森常锅首届内部讲师聘任仪式顺利举行

6月9日，迪森常锅首届内部讲师聘任仪式在3楼培训中心顺利举行，这标志着首届“迪森常锅内部讲师团”成立。未来，讲师团将担负起内部授课，培养人才的重任。

随着公司发展壮大，员工的培训教育在企业人力资源开发的地位越来越突出，而培训师资是加强员工培训教育的前提。

本次组建的“讲师天团”共9人，覆盖面相当广，包括公司高管、中层管理精英、普通员工。参与人员通过自行报名和他人推荐两种方式参与，经过招募、选拔、评估等环节，最终确定人选。

未来，公司将对讲师团做动态管理，讲师们一年一聘，享受各类课时补贴，并享有优先晋升、评优和外部培训的机会。但也要接受考核，不符合要求者将被降级，甚至淘汰。此外，公司将源源不断地选拔人才补充。

会议上，公司董事长耿生斌表示，这次内部讲师团组建有着非常重要的意义。他勉励各位内部讲师作为公司的中流砥柱，要保持谦逊，持续学习。同时，他要求，各部门应加强讲师队伍建设，不断增强讲师队伍的荣誉感、归属感，让内部讲师成为公司培训的一张名片。

今后，公司将通过建立健全内部培训体系，打造专业的培训讲师队伍，通过内部培训有效提升员工技能，实现公司内部资源有效传播与共享，为公司高质量发展提供人才支撑。